مسؤولية اجتماعية

تحترم ثقافة دينجول أنشطة فريق عمل الفريق ووعي الفريق ، وتؤمن إيمانًا راسخًا بأن التعاون والتعاون الوثيق بين أعضاء الفريق يمكن أن يخلق المعجزات ؛ لهذا السبب ، تقوم الشركة بانتظام بتنظيم وترتيب الموظفين للمشاركة في الأنشطة الاجتماعية المختلفة ، وتنمية التعاون الجماعي وتعزيزه.

إن السبب وراء استمرار دينجول في النمو والتطور في تطوير المؤسسة وإظهار روح قوية وجريئة يرتبط ارتباطًا وثيقًا بفلسفة دينجول وقيمها التي تسعى دينجول دائمًا لخلق قيمة تنمية مستدامة للعملاء المتميزين. القيم الأساسية للمؤسسة: إنشاء منتجات واعية بنفس الجودة مع روح الحرفي للتركيز على التفاصيل والجودة ، أصبح مبدأ عمل موظفي دينجول.

تحقيقا لهذه الغاية ، قامت دينجول بعمل كبير ومثمر في تنمية الجودة الشاملة للموظفين وتوحيد التماسك. من بين الموظفين المتميزين في الفريق الأعلى ، بدءًا من التخرج من المدرسة وحتى تكوين أسرة ، تطورت هذه الأعمال الشابة التي تطورت وتقدمت جنبًا إلى جنب مع الشركة لتصبح العمود الفقري للتقدم المستمر لـ دينجول